Directrice des talents
Jeanne O'Connor dirige le département des ressources humaines chez Billtrust. Elle gère notamment la planification des effectifs, le développement des collaborateurs, la rémunération globale et les relations avec les employés. Elle possède plus de 20 ans d'expérience dans des start-ups et des entreprises de haute technologie, avec une expertise en conception de plans de rémunération et d'avantages sociaux. Jeanne a joué un rôle déterminant dans l'élaboration de la culture d'entreprise de Billtrust, veillant à ce que l'entreprise figure à plusieurs reprises parmi les meilleurs employeurs et en soit récompensée année après année.
Avant de rejoindre Billtrust, Jeanne a occupé divers postes de direction chez Lumeta Corporation, Flarion Technologies, ITXC Corporation et Tachyon Networks. Elle a commencé sa carrière chez Dialogic Corporation, où elle a reçu le titre de Certified Compensation Professional (CCP) tout en gérant la stratégie de rémunération globale de l'entreprise avant son rachat par Intel. Elle est diplômée d'une licence en psychologie et d'une licence en gestion des entreprises de la Montclair State University.